塑人才，促發展，打造集團人才輸送黃埔軍校

       3月23日，一個中富航集團人才培養歷程上值得紀念的日子，14名來自于集團各崗位的新員工齊聚集團五樓會議室，展開了集團成立以來的第一期新員工培訓，這意味著集團培訓工作邁出了系統化規范化的第一步。

“人能盡其才則百事興”，一直以來，中富航集團以“厚載物，寬容人，誠信贏天下”的胸懷喜贏八方來客，以“以人為本，以德為先，用人之長，容人之短”的人才理念共筑有夢想人的俱樂部。

這次培訓，集團高層給予了高度重視，集團副總裁楊新華親臨現場為此次培訓致詞，楊總首先對各位新員工的加盟，表示了熱烈的歡迎，隨后提出了對新員工的兩點要求，第一是三多，多學習、多領悟、多結合，即多加強自身及業務的學習，多領悟工作中的事項，將理論與實踐多結合以更好地促進工作的開展，其次是四守，守責、守規、守信、守德，即堅守責任，遵守規則，恪守信用，固守品德，楊總提出來的三多四守，既為我們工作更好的開展提供了思路，又充分展現了中富航深厚的企業文化內涵。

在接下來的企業文化課程中，集團行政管理中心張鳳祥通過分享集團發展過程中的一些經典事例，從企業的發展歷程及企業文化兩個方面進行了詮釋，內容生動，渲染力強，不但讓我們對集團的企業文化有了深刻的認識，更重要的是獲得了大家的一致認同與共鳴。

隨后集團人力資源中心涂馨就公司的規章制度為大家一一做了宣貫與解析，確保了新員工對公司的規章制度理解與掌握，真正從工作上做到應知應會應守，在行動上落實“守規”。

       “治國經邦，人才為急”，對于企業更為如此，目前集團的發展正如萬物生長的三月，蓬勃向上，勢不可擋，未來集團將以此次培訓作為起點，打造自己的“黃埔軍?！?，人才基地，為集團發展源源不斷地輸送人才，相信不久的將來，中富航必能同舟共濟揚帆起，乘風破浪萬里航！